Құрылтайшыларға арналған 5 кеңес: COVID-19 кезінде қалай іске қосылуға болатындығын көрсету

Осындай кездерде ескі Идиштің «Біз жоспарлаймыз, Құдай күледі» деген нақыл сөзін біз «назардан тыс қалдырады». Әрине, сіз стартапты іске қосқанда әрқашан күтпеген нәрсені күту керек деп келісе аласыз. Бірақ Коронавирус пандемиясымен туындаған апат күтпеген жерден жаңа деңгейге көтерілді.

NUMA Нью-Йоркте, халықаралық стартаптарды АҚШ-қа тарататын үдеткіште, біз бастаушылардан алған №1 сұрақ: «Мен қазір не істеймін?» Біз бәріне, қалай көрінетінімізге жауап бере алмайтындығымызды айтпасақ та, сізде екі таңдау бар: беріңіз немесе көрсетіңіз.

Қайсысын таңдасаңыз да, оны 100% орындаңыз.

Соңғыларын таңдаған адамдар үшін сізде толық және шынайы көрсетуге арналған 5 кеңестер бар:

  1. Кәсіпкерлік мүмкіндікті іздеңіз Өзіңізді қайғы мен өкінішке батырмас бұрын, өзіңізден: «Мен бұл жағымсыз жағдайды оң жағдайға қалай ауыстыра аламын?» Деп сұраңыз. Жекелеген салалар пандемиядан кейін өркендеп келе жатқаны жасырын емес, сондықтан сіз өз компанияңызды осы салаларды жеңілдететін мәселелерге қалай сәйкестендіре аласыз? Мүмкін сіздің өніміңіз қашықтықтан жұмыс істеуге, денсаулықты жақсартуға, қашықтан білім алуға немесе қашықтан байланысқа тікелей немесе жанама түрде көмектесе алады. Сіздің шешіміңіздің COVID-19-ға қатысты құндылықты ұнатқаннан кейін, келесі қадам - ​​бұл сіздің әлеуетті клиенттеріңіз бен серіктестеріңізге олардың қажеттіліктеріне жанашырлықпен және ықыласпен қарау. Бұл ешкімді ештеңеге сататын уақыт емес. Өзгерістер туралы сигналдарды тыңдап, әрекет ететін уақыт келді.
  2. Бейімделу Жас стартаптардың ең үлкен бәсекелестік артықшылықтарының бірі - олардың туа біткен бейімділігі. Болашаққа қарамастан, болжамды қайтарымға қол жеткізуге болатын стратегиялық жоспардың бар болғанын қалаймыз, бұл әрдайым бола бермейді. Осындай қиын-қыстау сәттерде бизнес-модельдер, стратегиялар мен жоспарлар ескіреді, тек ұқыпты тұжырымдалған ойын жоспарларын тастай алатын, сыртқы ортаны шешіп, тез және ақылды түрде әрекет ететіндер ғана жеңіске жетеді. Табиғи түрде бейімделу дегеніміз - бұл білім ағынын, дербестігін және тәуекелділікті көтермелеу арқылы сіздің командаңызда жоғары деңгейге ие болуды білдіреді. Ия, эксперимент міндетті түрде сәтсіздікке әкеледі. Сәтсіздік жақсы. Неғұрлым маңызды шара - сіз сәтсіздіктерден қалай тез арыла алатындығыңыз және оқуыңызды жүзеге асыра аласыз.
  3. Көмек сұрау Шағын және орта бизнес үшін қаражат пен қаржыландыру туралы егжей-тегжейлі әзірлеген бұл құрал. Есіңізде болсын: біз бәріміз бір кемеде отырмыз. Бүкіл әлемдегі кәсіпкерлер сіз сияқты қиындықтарды бастан өткеруде. Өзіңіздің құрдастарыңыздан, тәлімгерлеріңізден және кәсіпкерлік желілерден олардың жағдайды қалай шешіп жатқандығы туралы сұраңыз. Егер сіз жай сұрасаңыз, адамдар сізге қалай көмектесуге дайын екеніне таң қаласыз.
  4. Басқаларға көмектесу Қалай көмек сұрау керектігін білу маңызды болғанымен, басқа адамдарға қиын сәттерде көріну маңызды (егер артық болмаса). Өзіңіздің қауымдастықтарыңыздың басқа кәсіпкерлерімен байланысыңыз және оларға қалай көмектесе алатыныңызды сұраңыз. Клиенттерге ойластырылған хабарлама жазу арқылы немесе тіпті өз қызметтерін ақысыз ұсыну арқылы (шектеулі уақыт ішінде) өз қамқорлығыңызды көрсетіңіз. Олар дағдарыс сипат береді дейді. Бұл сәтті өз клиенттеріңізге, серіктестеріңізге және инвесторларыңызға қажет болмасаңыз да, олар үшін бар екендігіңізді дәлелдеудің мүмкіндігі ретінде қолданыңыз. Жаңбырлы күн үшін жақсы карма жинаңыз.
  5. Позитивті болыңыз Осы қиын-қыстау кезеңде позитивті, бірақ сақ болыңыз. Сізде бәрі бақылауда емес екенін мойындау жақсы, өйткені сізде жоқ. Егер коронавирустық пандемия сіздің бақылауыңызда болса, біз бұл бәлеге ұшырамас едік. Рейнхольд Нибух әйгілі айтқандай: «Маған өзгерте алмайтын нәрсені қабылдауға саналылық, қолымнан келгенді өзгерту батылдығы мен айырмашылықты білу үшін даналық бер». Сіздің бақылауыңызда әлі көп нәрсе бар, атап айтқанда, сіз осы жағдайда қалай әрекет етуді таңдайсыз. Сіздің қызметкерлеріңіз сізді қалай қабылдағаныңызды және олар үшін нені білдіретінін білу үшін сізге жүгінеді. Егер сіз позитивті болып қалсаңыз, сізге оларға сенімділікті арттырып, олардың назарын аударып, тиімді болуына мүмкіндік бересіз.

Қорытынды ойлар: осы сәтте қалай көрінетіндігіңіз сіздің көшбасшының түрін анықтап қана қоймай, сонымен қатар сіздің компанияңыздың өмір сүру қабілетін анықтайды. Сонымен, иә, ставкалар жоғары. Осы 5 кеңестің орны бұзылмаса да, дағдарыс кезінде ең қарапайым, қарапайым ақыл-ой әрекеттерін орындау қиынға соғуы мүмкін. Күн сайын таңертең біз өзімізді және бір-бірімізді көрсету туралы саналы түрде шешім қабылдауымыз керек. Біз осы қиын уақытты бірге өткізіп, одан мақсатты, ойлы және біртұтас боламыз.

Егер сізде қоғамдастықпен бөліскіңіз келетін қосымша ресурстар болса немесе NUMA командасы сізді қандай-да бір жолмен қолдай алатын болса, төменде түсініктеме қалдырыңыз.

Сізге және жақындарыңызға мықты денсаулық тілеймін!