№15: қалай көшбасшы болмау керек

Доктор Барбара Нагель Принстон университетінде оқыған

Алдын-ала ескертулер: №16: Материалдық мәдениет және Иконикалық сана

Маркус Списке түсірген сурет

Саясат аясында мансап құруға қызығушылық танытқан студенттер үшін көшбасшылық, көпшілік алдында сөйлеу, үгіт-насихат стратегиясы және сөйлеу жазбалары бойынша курстарды ұсынатын бірқатар университеттер бар - кез-келген ұмтылған саясаткер түсінуі керек сайланған шенеунік ретінде өмірдің әр түрлі салалары. Бірақ Принстон университетінде бір курс көшбасшылық идеясын басты орынға қояды.

Доктор Барбара Нагельдің бірінші курс студенттеріне арналған семинар: «Қалай көшбасшы болмау керек?» Атты семинар-кеңес басқаруды орталықсыздандыру - билікті бір адамның қолынан алып, оны қалың бұқараға тарату - қара тірілердің материясы сияқты қазіргі саяси қозғалыстарға және мылтықты басқаруға қалай әсер еткенін зерттейді. .

Қалай көшбасшы болмау керек

Мектеп: Принстон университеті

Курс: қалай көшбасшы болмауға болады

Оқытушы: доктор Барбара Нагель

Курстың сипаттамасы:

70-ші жылдардан бастап АҚШ-та білім беру «көшбасшылыққа» ие болды - әлі де балабақша тәрбиешілері «Мендегі Көшбасшыны» табуы керек. Біз қазір сыни кезеңде тұрмыз, өйткені көпшілік көшбасшылықтың жоқтығына наразы; климаттың өзгеруіне және жаппай түсірілімге қарсы күресте жоғары сынып оқушылары әр түрлі басшылықтың қайраткерлері ретінде пайда болды. Көшбасшылықтың орталықтандырылған формасын алмайтын саяси іс-әрекет қалай көрінуі мүмкін? Осы мәселені шешу үшін дәстүрлі көшбасшылықтан шығарылған өнермен бірге көшбасшының азғырылуына қарсы тұру, сұрақ қою және үтіктеу бойынша сарапшы бола алады.

Оқытушыдан сұраңыз: Доктор Барбара Нагель

Доктор Барбара Нагель, Принстон университетінің сыйы.

Неліктен сіз осы жылы Принстондағы курсты таңдауға шешім қабылдадыңыз?

Біз қазір көшбасшылық парадигмасының сыни кезеңінде тұрмыз: әсіресе жас адамдар сайланған көшбасшылардан көңілі қалды, өйткені олар - бұл корпоративтік көшбасшылардың басым көпшілігіне де қатысты - жауап іздемеген (жалғыз қалдырмаңыз). бүгінгі күннің өзекті мәселелері: климат апаты, сонымен бірге, АҚШ-та жаппай түсірілімдердің жалғасатын кезеңі. Сонымен бірге «Қара өмір», «болашаққа жұма» немесе «паркланд студенттері» сияқты топтар пайда болды. Сонымен, мен орталықтандырылған көшбасшылықтың классикалық формасын қабылдамайтын саяси әрекеттің тарихына бірге үңілуге ​​қуаныштымын. Бұл экологиялық дағдарыс жағдайында, әрине, сол жағында, ең болмағанда салдарын азайту үшін шұғыл шараларды жүзеге асыру үшін жасыл жаңа мәміле түрінде нақты көшбасшылыққа деген талпыныс бар екендігі айтылды. Климаттың өзгеруі туралы.

Сіз әдетте оқытатын Принстондағы кафедрада қалай лидер болмауға болады?

Менің үйім, неміс тілі кафедрасы мені қайтадан бірінші курс семинарын өткізуге шақырды және курсты жоспарлауда маған еркіндік берді. Мен сонымен бірге Батлер колледжінің оқытушысымын, бірақ бұл семестрде Уитман колледжі бірінші курс семинарын өткізеді.

Студенттер қалай көшбасшы болмауға қатысудан бас тартады деп үміттенесіз?

Әрине, Айви Лигасы көшбасшының абайсыздығынан босатылмайды. Мен студенттерден лидерлік-дискурстың күлкілі өзін-өзі қарама-қайшылықты сипатын көріп, бәріміз көшбасшы болғымыз келгенде не болатындығы туралы сұрағанымды қалаймын (яғни, кім ізбасар болып қалады? Бұл арнайы дайындықты қажет етеді ме?). Сонымен, семинардың бұл комедия құрамындағы мықты күлкілі құрамы көп жағдайда дәстүрлі түрде көшбасшылықтан шығарылған адамдарға - балалар, әйелдер, патшайымдар, отарлаушыларға беріледі.

Егер сіз кез-келген тақырып бойынша курсты мүлде үйрете алсаңыз, бұл не болар еді?

Мен үшін бұл - семинар мен ұнататын көптеген аспектілерді біріктіреді: ол саяси, феминистік, әдеби және әзілге толы.

КЕЛІСІМ: №14: Данышпан: Интеллект идеясын құру

Біз осы оқу жылында ұсынылған ең инновациялық университеттердің он жетісіне назар аударамыз. Курстардың толық тізімін көру үшін мына жерді басыңыз.