Биылғы жылы үлкен жұмыстың 10 басшылық қағидасы

Тек жақсы емес. Тамаша.

Бұл жазба бастапқыда экипажға жіберілді. жарияланған. Бұл туралы көбірек білу үшін апта сайынғы ақпараттық бюллетеньге жазылыңыз.

Біз тек жақсы жұмыс істеп қана қоймай, сонымен қатар шынымен де үлкен әлеуетке ие жұмыс жасай алатындығымызды қалай тексереміз?

Эдисон гений 99% тер және 1% шабыт екенін айтты.

Ньютон егер басқалар ол сияқты жұмыс істесе, олар да осындай нәтижеге қол жеткізеді деді.

Ал қиын жұмыс сөзсіз теңдеудің бір бөлігі болса да, ол бәрібір емес.

Өзінің данышпандығы: өз ісінде үлкенділікке ұмтылу, көп мәртебелі ғалым, инженер және жазушы Др. Ричард Хэмминг үлкен жұмыстың қарапайым формуласын жинақтады:

«Егер сіз маңызды жұмысты жасағыңыз келсе, сіз өз мәселеңізді уақытында және дұрыс жолмен шешуіңіз керек. Сіз үшеуінсіз жақсы жұмыс жасай аласыз, бірақ нақты мөлшерде жоқ екеніңізге сенімдісіз. «- Доктор Ричард Хамминг

Дұрыс мәселелерді шешіңіз. Үлкен идеяларға адал болу. Өз жұмысыңызбен бөлісіңіз. Өз қауымдастығыңыздан кері байланыс алыңыз. Мұның бәрі сізге қажет уақытта қажетті жұмысты орындауға көмектеседі.

Дұрыс жұмыс әдісі туралы не айтуға болады?

Соңғы 4 жыл ішінде жетекші экипаждың жұмысында біз тек өзіміз үшін ғана емес, сонымен қатар әрдайым жұмыс жасайтын желілік жүйелеріміздегі және штаттан тыс дизайнерлер мен әзірлеушілер үшін ең жақсы жұмыс тәжірибелерін іздеудеміз. жақсы жасай алады.

Үлкен жұмыстың тағы бір жылынан кейін біз оны қалай дұрыс жасауға болатындығы туралы ең маңызды 10 ойды жинадық.

Бір қарағанда

Күн сайын біз бірнеше сағатты қалай өткізгіміз келетінін шешеміз. Алайда, біз сенетін нәрсені байқау туралы үнемі ескертулерге қарамастан, біз көбінесе кешіктірудің және жаңадан бастаудың қорқынышының құрбаны боламыз.

Мінез-құлық экономисттері бұл уақытты сәйкессіздік деп атайды - адам миының дереу сыйақыны болашақ сыйақылардан гөрі жоғары бағалайды.

Біз өз жұмысымызға шоғырланған кезде кішігірім тапсырмаларды орындау оңай болады: электрондық пошталар, хабарламалар, көп нәрсе.

Егер сіз алыстағы тауды көрудің орнына, алдыңыздағы жартастарға қарасаңыз, өмір әлдеқайда жеңілірек болады.

Бірақ тіпті үлкен мақсатқа алғашқы қадам жаппай өзгерістерге әкелуі мүмкін.

Zeigarnik эффектісі деп аталатын ақыл-ой процесі бар, ол сіз тапсырманы аяқтап, мәреге жеткенде, сіз зомбилердің ауласынан қашқандай боласыз.

Егер бұл сізге көмектеспесе, жазушы және теоретик Элиезер Юдковскийдің сөздерін есте сақтаңыз:

«Қазіргі уақытта, әдетте, жұмыстан ауытқудың ортасынан гөрі аз ауырады.» - Элиезер Юдовски

Дұрыс әдеттерді дамытыңыз

Көлемді құру үшін берік негіз қажет.

Өнімділіктің бастауы ретінде Джим Рох:

«Сәттілік - бұл күнделікті қолданылатын бірнеше қарапайым пәндерден басқа нәрсе емес».

Алайда, жақсы жұмыс дағдыларын қалыптастыру қиын. Әсіресе біз шабыт сезінбейтін кезде немесе түпкілікті нәтижелер шындыққа жақын емес кезде. Сондықтан біз кішкентайдан бастауымыз керек.

Сіз құрғыңыз келетін әр әдетті кезең-кезеңмен бөлуге болады.

Мысалы, жаттығу залындағы жаттығуларды келесі кезеңдерге бөлуге болады: бөксеңді шешіп, киімді ауыстыру, спорттық сөмкені жинау, спортзалға бару, жаттығу, душ қабылдау және үйге бару.

Бірақ біздің миымыз ең аз қарсылықты жақсы көреді, барлық осы қадамдар жаттығудың нақты процесіне дейін және одан кейін ме? Олар біздің мақсаттарымызға кедергі келтіреді.

Сондықтан біз процесті жеңілдетуіміз керек.

Біздің сүйікті әдістеріміздің бірі - Стэнфорд профессоры және психолог Б.Д. Фогг «жалқаулыққа арналған дизайн» деп аталады. Әрқашан қарапайым міндет маңызды болатындай етіп орнатыңыз. Мысалы:

  • Телефонды өшіріп, суырмасына салыңыз
  • Теледидарды ажыратып, шкафта салыңыз
  • Келесі таңертеңгіден басқа барлық шолғыш қойындыларын жабыңыз

Егер сізге көбірек көмек қажет болса, жаман әдеттерден арылу үшін осы төтенше әдісті қолданып көріңіз.

Әдет-ғұрыптар мен рәсімдер туралы

Оның ең ықпалды эсселерінің бірінде эссеист, бағдарламашы және венчурлік капиталист Пол Грэхэм жұмыс күніңізді жоспарлаудың екі түрлі әдісі бар деп ұсынды:

«Менеджердің кестесі - бастықтарға арналған. Ол күнделікті бір сағаттық интервалдарға бөлінетін дәстүрлі кестеге сүйенеді. Егер сіз уақытты осылай пайдалансаңыз, біреуді кездестіру практикалық мәселе болып табылады. Іздеу Сіздің кестеңізде бос орын бар, оны брондаңыз және сіз аяқтаңыз.
Алайда, бағдарламашылар мен жазушылар сияқты нәрселер жасайтын адамдар арасында жиі кездесетін уақытты пайдаланудың тағы бір тәсілі бар. Олар, әдетте, уақытты жарты күннен кем емес уақытты пайдаланғанды ​​жөн көреді. Сіз бір сағатта жақсы жаза немесе бағдарламалай алмайсыз. Бұл бастау үшін уақыт жеткілікті. «

Өкінішке орай, көбіміз ортасында отырамыз, күннің бір бөлігін маңызды тапсырмаларды орындаумен өткізіп, содан кейін менеджер режиміне қайта оралуға тура келеді. Бірақ бәрімізге белгілі, ми бірнеше тапсырманы орындай алмайды. Кейбір зерттеулер тіпті бұзылудан кейін қайта шоғырлануға дейін 25 минут кетуі мүмкін дейді.

Сондықтан біз үлкен жұмыс істеуге уақытты құрметтеуіміз керек.

Брейнпиккингтің негізін салушы Мария Попова үшін бұл салт-дәстүрлер мен әдет-ғұрыптарды дамытуды білдіреді.

«Күнделікті өмірдегі бейберекетсіздікті бақылап, басқаруды мақсат еткенмен, салт әлемді сиқыр элементтерімен толтыруды мақсат етеді» - Мария Попова

Ритуал жеке болып табылады.

Бұл кофе ішкен шыныаяқтан бастап, естіген музыкаға дейін болуы мүмкін. Тозақ, Бетховен жұмыс істемей тұрып-ақ таңертеңгі кофесіне 60 бұршақты санауға тура келді.

Бұл маңызды жұмысты шоғырландыратын уақыт келді деген белгі маңызды. Сіз өзіңіздің салт-жораларыңызды біліп алғаннан кейін, сіз оны өзіңізді құру режиміне қою үшін қолдана аласыз.

Уақытты басқару үшін

Бір қызығы, уақытты басқару туралы бәрінен гөрі көп уақытты жұмсай аласыз. Ең жақсы жұмысты орындау туралы айтатын болсақ, екі маңызды жайт бар: автоматтандыру және топтық тапсырмалар.

Шешім қабылдаудағы қиындықтарды жеңу және көбінесе нәтижелі болу үшін Тим Феррис мүмкіндігінше ойлауды автоматтандыратын жүйелер мен процестерді құруды ұсынады.

Мақсаты - жауапсыз сұрақтарға жауап беру (таңғы асқа не жеймін?) If / / if (егер бұл демалыс күн болса, мен таңғы асқа сұлы майын ішемін). Осылайша сіз өзіңіздің ерік-жігеріңізді және маңызды міндеттер үшін шешім қабылдау қабілетін үнемдейсіз.

Сіздің күніңізді жоспарлау туралы сөз болғанда, біз дизайнер мен жазушы Пол Джарвистің үлгісіне еліктейміз, ол өзінің аптасында осындай міндеттерді қатар қояды. Мысалы, егер ол жазуға көп көңіл бөлетін болса, күн сайын бір істі жасаудың орнына бір уақытта 3-4 хабарлама жариялайды. Бұл оның миын жазу режиміне ауысуға көмектеседі.

Қосымша идеялар үшін уақытты басқарудың келесі бес дәстүрлі емес тәсілін, сонымен қатар сізді ренжітпейтін тапсырмалар тізімін жасау тәсілдерін қараңыз.

Кейінге қалдыруға қарсы күресте

«Шығармашылық идеялардың сапасы, - деп жазады Гарвардтан оқыған психолог Кейт Симонтон, - бұл санның оң функциясы».

Басқаша айтқанда, креативті болу және үлкен жұмыс жасау үшін біз күш салып, одан көп нәрсені жасауымыз керек.

Ангела Дакворт, кеңесші және мектеп мұғалімі ретінде, бұл қасиеттің атын атайды және ол әркімнің болашақтағы жетістігі үшін бірінші орында екенін айтады.

Грит, Ангела суреттегендей, «өте ұзақ мерзімді мақсаттарға деген құмарлық пен табандылық». Ол табандылыққа ие және болашаққа, аптаға немесе айда ғана емес, сонымен қатар жылдарға қатысты сіздің көзқарасыңызды ұстанады.

Кешіктіруді және мотивацияның болмауына қарсы тұрудың тәсілі - бұл өсу философиясын дамыту - біз оқу - бұл өмір бойы ұмтылу деп санаймыз, ең бастысы - бұл сәтсіздік тұрақты жағдай емес болып табылады.

Нәтижелерден көрнекті жұмыс. Қызықты жолмен сәтсіздікке ұшырау жақсы деген идея - бұл өткен жетістіктерден жасырудың орнына, мақсаттарыңызға жетуге және асып кетуге мәжбүрлеудің керемет тәсілі.

Twitter-дің негізін қалаушы Биз Стоунның айтуынша: сәттілік жартылай бақыт ...

«Бірақ мен айтқым келеді, уақыт, табандылық және 10 жылдық шынайы еңбек сізді бір түнде табысқа жетуге мәжбүр етеді.» - Біз тас

Дұрыс жұмыс ортасын құрыңыз

Стартаптар слайдтарды, үстел теннисін және жатын бөлмелерді орнатқанда, жағажайдағы саяжайлардағы, жертөлелердегі және барларда ең жаңашыл және табысты адамдар шабыт алды.

Үлкен жұмыс орналасуға байланысты болмаса да, үнемі шабыттандыратын кеңістіктің болуы өте маңызды.

Сондықтан, егер сіз өзіңізді ынталандырмасаңыз, өзіңізді қолайлы ортаға тез әкелудің жолдары бар. Мұнда бірнеше:

Кептелісті жойыңыз: Эйнстен: «Егер жиналған стол ойластырылған ойды білдірсе, бос үстел деген не деген белгі?» Шындығында, бітелген заттар алаңдатып, шатастырып, тіпті физикалық ауырсыну тудыруы мүмкін.

Күн сәулесін іздеу: Табиғи жарықтары көп мектептер оқушыларға жақсы оқу ортасын қамтамасыз етеді және тестілеу нәтижелері көбейеді. Табиғи жарық пен таза ауа жұмыс орнында өнімділікті арттыратыны белгілі.

Сезімдеріңізді емдеңіз: сіздің кеңістіктің физикалық орналасуы мен психикалық бірлестіктерінен басқа, айналаңыздағы дыбыстар сіздің өнімділігіңізге үлкен әсер етуі мүмкін. Міне, сіздің жұмыс күніңізге дұрыс ойнату тізімін жасау бойынша нұсқаулық.

Өзіңізге үзіліс беріңіз

Қуаныш қысылып, сіз өзіңізді осы үлкен серпіліс жасай алатындай сезінсеңіз, ақылға келетін нәрсе - жұмысын тоқтату. Дегенмен, жүйелі үзіліс жасау - күйіп қалудың алдын алу, батареяларды қайта зарядтау және мәселені шешудің жаңа тәсілдерін табу.

Иллинойс университетінің психология профессоры Алехандро Ллерастың айтуынша, сіздің мақсаттарыңызды өшіріп, қайта іске қосу сізге зейін қоюға көмектеседі.

Кәсіпкер Джейсон Зук өзінің күндерінде тамақтанудан асатын үзілістер жоспарлап отыр.

Олардың әрқайсысы сіз жұмыс істемейтін уақыт ішінде әдейі орнатылады және технологиядан зарядтауға және қайта фокустауға дейін 10-30 минуттық үзіліс қажет.

Егер сіз үзіліс жасау туралы көбірек білгіңіз келсе, серуендеп, кітап оқыңыз, медитация жасаңыз немесе жай ғана ақыл-ойыңыздың адасуына жол беріңіз.

«Кемелдену» идеясын беру

Жоғарыда айтқанымыздай, үлкен жұмыс - сәтсіздікке қызықты түрде келісу. Егер бізде кемелділік идеясы пайда болса, біз оған ешқашан жете алмаймыз.

Мінсіздік - бұл сіздің жұмысыңыздың мөлшерін тежейтін ауру.

«Егер сіз алдыңызға қадамдарыңызбен қадам бассаңыз, бұл сіздің жолыңыз емес екенін білесіз. Әр қадамыңызбен өз жолыңызбен жүресіз» (Джозеф Кэмпбелл)

Жетіспеушілік кезеңдеріне жете көңіл бөлмей, көптеген жетістіктер бар. Психологияда олар мұны өмір сүру тұтастығы деп атайды - бұл процесті «тірі қалғандар» мен кездейсоқ елемегендерге назар аударатын логикалық қате (мүмкін олар алдыңғы және ортасында көрсетілмегендіктен болуы мүмкін). болуы).

Егер сіз ойлауды жетілдіруден аяқтауға дейін өзгерте алсаңыз, көп нәрсені жасай аласыз.

Жұмысты керемет түрде жасау туралы уайымдамаңыз. Жұмысты аяқтау туралы уайымдамаңыз. Дұрыс не бұрыс маңызды емес. Өзіңізді және жұмысыңызды үнемі дамыту маңызды.

Сіздің стрессті өз пайдаңызға қарай пайдаланыңыз

Сіз үлкен нәрсеге ұмтылған кезде, сіз міндетті түрде иығыңызда салмағыңыздың жоғарылауын сезесіз. Стресс.

Сіз жасаған жұмыстың салмағын стресстеңіз. Өзіңіздің дұрыс жолда екеніңізді білмей-ақ, уақытты жұмсаңыз. Сыртқы қатынастардан туындаған күйзеліс және басқа міндеттер.

Бұл сезімдерді бәріміз сездік. Бірақ бізді стресстен алшақтатудың қажеті жоқ.

Тринити колледжінің когнитивті нейробиологы және жақында шыққан «Стресс тесті» кітабының авторы Ян Робертсонның айтуынша, қысым сізді неғұрлым күшті және өткір етсе, стрессті өз пайдаңызға пайдаланудың жолдары бар.

Стресске ұшыраған кезде миымыз тыныштық пен қорқыныш тудыратын норепинефрин деп аталатын химикатты шығарады. Дәрі-дәрмектің дұрыс мөлшері кезінде бұл химия сонымен қатар қозу мен сергектікті арттырады, сергектікті арттырады, есте сақтау қабілетін және қалпына келтіруді жақсартады және назар аударады.

Бұл оңай болмайды, бірақ стрессті сергіту, жағдайды қайта бағалау және стрессті қиындық ретінде емдеу сияқты бірнеше қарапайым әдістермен (мұнда толығырақ қарастырамыз) сіз непинефриннің тәтті орнын таба аласыз. іс жүзінде өнімділікті арттырады.

Күйіп қалудан аулақ болыңыз

Өнімділік туралы ең үлкен аңыз - бұл сіздің қанша жұмыс жасағаныңыздың өлшемі.

Біз машиналар емеспіз және біздің жұмысымыздың мөлшері біздің қанша жасайтынымызға немесе не істейтінімізге байланысты емес, дұрыс нәрсені жасауымызға байланысты. Сіз дұрыс жұмысты істеген кезде жанартау сирек кездеседі. Бұл сізді қызықтырмайтын міндеттерге батырған кезде болады.

Күйіп қалмас үшін, өзіңнен: «Мен дұрыс жұмыс істеп жатырмын ба?

Тіркеліп, адасқаныңызды көру үшін күні бойы еске салғыштарды орнатыңыз.

Мен бұл құндылықтарды ең алдымен сырғып кететінімді білетін уақытқа орнатқанымды ұнатамын, мысалы, таңертең миымды қуаттандырып, тангенс оңай зардап шеккен кезде. Немесе таңертең менің энергиям таусыла бастаған кезде. Сондай-ақ кешке жеке жобаларымды аяқтауға немесе олармен жұмыс істеуге тырысқанда.

Егер сізге картаңызды тоқтату және тексеру туралы ескерту берілсе, сіз ешқашан жоғалмайсыз және өртеніп кетуден қорықпай соңғы бағытқа қарай бара аласыз.

Үлкен жұмыс жасау бұл жұмысты орындау дегенді білдіреді.

Бұл жаман әдеттерден арылуды, ырым-жырымдарды жасауды, стрессті және кідірісті жеңуді, ақылмен және физикалық тұрғыдан жақсы нәрсені жасау үшін жақсы жерге баруды білдіреді.

Бұл тізім сізге оң аяқпен жыл бастауға көмектеседі деп сенеміз. Өте қиын болса да, бәріне жете аламыз. Егер сіз мұны жасасаңыз, бәрі сізге қажет болады.

Сәлем! Мен Джори. Марапатқа ие жазушы, редактор және контент-стратег. RescueTime блогындағы осы сияқты басқа посттарды оқып шығыңыз немесе бірге жұмыс жасағыңыз келсе бізге хабарласыңыз.